CEO-ul Amazon AWS le oferă angajaților opțiunea de a pleca dacă nu doresc să se întoarcă la birou

Amazon implementează o politică nouă, care va obliga angajații să revină la birou cinci zile pe săptămână începând cu anul viitor. Această decizie a generat reacții negative pe rețelele sociale, dar CEO-ul Amazon Web Services, Matt Garman, a afirmat într-o întâlnire internă că majoritatea angajaților pe care i-a consultat sunt de acord cu schimbarea. Potrivit unui transcript obținut de Reuters, Garman a declarat că 9 din 10 angajați cu care a discutat susțin noua politică.

În cadrul întâlnirii, Garman a sugerat că cei care nu sunt confortabili să lucreze în acest mediu pot să își dea demisia. „Dacă sunt oameni care pur și simplu nu lucrează bine în acel mediu și nu vor să o facă, este în regulă, există alte companii. Nu spun asta într-un mod rău; vrem să fim un mediu în care lucrăm cu toții împreună. Atunci când vrem să inovăm cu adevărat cu produse interesante, nu am văzut să avem această abilitate lucrând de la distanță”, a explicat el.

Cu toate acestea, noua politică a stârnit nemulțumiri printre angajați, care subliniază că naveta zilnică va consuma timp prețios și că nu există dovezi clare că munca la birou este mai eficientă decât munca de la distanță. În prezent, Amazon are o politică care obligă angajații să vină la birou de trei zile pe săptămână. Această abordare este mult mai strictă în comparație cu alte companii tehnologice mari, precum Google, Meta sau Microsoft, care impun politici de prezență de două sau trei zile pe săptămână.

Garman a menționat că politica actuală nu a fost eficientă, deoarece angajații nu colaborează așa cum ar trebui, fiind adesea la birou în zile diferite. Această situație a condus la o lipsă de interacțiune și învățare reciprocă, aspecte esențiale pentru inovație în cadrul companiei.